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平成29年度 第4回 職場定着促進のための在職者の交流会パキラ 報告

日 時:平成29年12月16日(土) 8:45 ~ 12:00

場 所:大田総合体育館

主 催:大田障がい者就業・生活支援センタージョブ亀の子

参加者:9名 スタッフ4名  計13名参加

内 容:

1.開会挨拶
テーマ:「働くモチベーションを維持するには」
①今年1年を振り返って ~モチベーションを上げるために取り組んだこと~
それぞれ仕事のモチベーションを上げるために取り組んだことについて意見を述べられる。
休日に好きなことや趣味を楽しむなど余暇を充実させる、目標を決めてそれを達成するために日々努力をする、仕事と休日のオン・オフの切り替えをすることといった意見が多く挙げられた。また、仕事の中でできることが増えたり、褒められることがモチベーションアップにつながるという方もおられた。

②来年度の目標 ~仕事を頑張るためには~
今年1年の振り返りも踏まえ、それぞれ来年度の目標や目標を達成するために頑張り
たいことについて意見を述べられる。
体調を整えて休まずに仕事に出る、自分から少しずつでも周りに声をかけて苦手なコ
ミュニケーションを克服する、仕事に慣れてスピードをもっと上げられるようになる、自分から気づいて動けるようになる、確認をきちんとしてミスをしないようにするといった意見が挙げられた。

第4回在職者の交流会「パキラ」 第4回在職者の交流会「パキラ」

3.軽スポーツ交流
意見交換後、体育館にてソフトバレーボールとキックベースボールを行う。
在職者同士で声をかけ合ったり、チームのメンバーで協力しながら、それぞれのゲームを楽しまれていた。怪我もなく交流を行うことができた

第4回在職者の交流会「パキラ」 第4回在職者の交流会「パキラ」

【在職者の方々の感想】

  • 皆の色々な意見が聞けて、これからも仕事を頑張りたいと思った。

  • 久々に体を動かすことができて良かった。仕事も1つ1つあわてずにやっていきたい。

  • 普段体を動かすことがないので、今回のような機会があるのは嬉しい。

  • 今の職場に就職して7ヶ月が経った。今後は1年更新に向けてもっと頑張っていきたい。

  • 皆でスポーツを楽しむことも1つのコミュニケーションだと感じた。

【ジョブ亀の子スタッフの感想】

  • 在職者の方々が、働くモチベーションを上げるために、意識していることや取り組んでいることについて知ることができ良かった。

  • 在職者の方同士でフォローし合いながらスポーツ交流をいきいきと楽しむ様子が見られ、こちらが知らなかった新たな一面に気づくことができた。

  • 在職者の方々の来年度の目標や頑張りたいこと等について知ることができたので、ジョブ亀の子のスタッフとして、それぞれの目標達成を後押しできるようなサポートをしていきたい。
    今後も、在職者の方々が働く上での悩みごとや課題を共有したり、リフレッシュやモチベーションアップが図れるような交流の場を提供していきたい。

5.最後に

今年度最後のパキラでは、「働くモチベーションを維持するには」というテーマで、今年1年の中でモチベーションを上げるために取り組んだこと、そして、来年度の目標や目標を達成するために頑張りたいこと等について意見交換を行いました。また、意見交換後には軽スポーツ交流を通して交流を深めることができ、とても有意義な1日となりました。
参加してくださった在職者の皆様、たいへんありがとうございました。

第4回在職者の交流会「パキラ」

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