支援制度のご案内
障害者雇用の支援パターン
障害者雇用助成金制度
| 名称 | 障がい者委託訓練 | 職場適応訓練 |
|---|---|---|
| 概要 | 障害がある方を雇用しようとする事業主の求人ニーズに沿って、職業訓練を委託し、障害がある方の就労促進を図るもの | 雇用前に実地訓練を行い、職場・作業環境への適応を容易にさせるもの |
| 対象者 |
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ハローワークの訓練受講あっせんを受けた者 |
| 対象事業主 | 訓練受講者の管理・指導をできる人がいる（その他要件あり） |
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| 助成期間 | 原則1〜3ヶ月 | 原則6ヶ月〜1年 （中小企業・重度障害者は1年以内） |
| 給付金額 |
事業所への委託料 １人当り月額66,000円（税込） |
事業所への委託料 １人当り月額24,000円 【支給例】 24,000円×6ヶ月（1年）＝144,000円（288,000円） |
| 備考 |
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| 手続き窓口 | 島根県立高等技術校 | ハローワーク |
| 名称 | 職務試行法 | トライアル雇用 |
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| 概要 | 短期間、実際の事業所で作業を行うことにより、障害者の職業能力や適正等を評価するもの | 試用雇用で受け入れ、常用雇用のきっかけづくり |
| 対象者 | ハローワークの求職登録者 |
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| 対象事業主 | 訓練受講者を指導できる人がいる |
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| 助成期間 | 1〜3週間 | ① 原則3ヶ月 ② 3ヶ月以上12ヶ月 |
| 給付金額 | 事業主への施設利用料 日額980円 |
事業所に奨励金： ①１人当り月額40,000円 ②１人当り月額40,000円（雇用後3ヶ月は80,000円 |
| 備考 | 賃金支払い不要 |
① 週20時間以上 ② 週10時間以上20時間未満
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| 手続き窓口 | 障害者職業センター | ハローワーク |
| 名称 | 特定就職困難者雇用開発助成金 | ジョブコーチ制度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 概要 | 障害がある方を継続して雇い入れた事業主に対して、賃金の一部を助成するもの | 障害者職業センターから職場適応援助者（ジョブコーチ）を派遣するもの | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 対象者 | ハローワークの訓練指示を受けた者 | 身体・知的・精神、その他支援を必要とする障害者 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 対象事業主 |
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業務全般から人間関係に至るあらゆる部分において、事業所と障害者本人との橋渡しをしながら、早期の職場適応を図る | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 助成期間 | 障害の程度により1年〜1年6ヶ月 |
標準は2〜4ヶ月（最長8ヶ月） 雇用前・雇用と同時・雇用後とある |
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| 給付金額 |
法令で定めた方法により算出（事業所へ助成） 【支給例】
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雇用前のジョブコーチにかかる事業所への謝金 １人当り月額50,000円 |
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| 備考 | 他の助成金等と併用不可の場合あり |
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| 手続き窓口 | ハローワーク | 障害者職業センター | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 名称 | 障がい者チャレンジ事業 |
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| 概要 | 障害者の職場実習を行うことにより、障害者を「知るきっかけ」「雇うきっかけ」「働くきっかけ」づくりを行う |
| 対象者 |
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| 対象事業主 |
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| 助成期間 |
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| 給付金額 |
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| 備考 |
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| 手続き窓口 | 大田障がい者就業・生活支援センタージョブ亀の子 |
| 名称 | 障害者雇用ファースト・ステップ奨励金 |
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| 概要 | 障害者の方を初めて雇用する事業主に対する奨励金 |
| 対象事業主 |
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| 給付金額 | 雇用率カウント１人につき120万円 |
| 備考 |
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