サポート制度の活用等、必要な情報を提供したり、研修会を行ったりしています。
関係機関との連絡調整や連絡会議の開催を行っています。
障害者の方をすぐに雇用することに不安がある場合には、委託料の給付を受けながら、職場での訓練や実習を行ったり、短期間の試用雇用(トライアル雇用)として受け入れたりする方法があります。また常用雇用に対しても支払った賃金の一部を助成する制度があります。詳細はお問い合わせください。